Je bent HR-professional, verzuimspecialist of adviseur inzetbaarheid. En je weet: frequent kortdurend verzuim is de grootste sluipmoordenaar in jouw organisatie.

 

Het kost je tijd, energie en heel eerlijk… het voelt soms alsof je steeds tegen dezelfde muur oploopt. Je wilt het aanpakken, structureel. Niet nog een pleister plakken of reactief handelen, maar écht grip krijgen.

 

Het schuurt.

Je weet dat het anders kan, maar hoe krijg je het voor elkaar?

 

Daar kom ik om de hoek kijken.

Met mijn expertise help ik je om frequent verzuim niet alleen te begrijpen, maar ook daadkrachtig aan te pakken.

 

Ik bied je een heldere strategie, een plan dat direct toepasbaar is en past bij jouw organisatie. Geen theoretische modellen, maar praktische oplossingen die écht werken en impact maken.

In 6 maanden geef ik je de tools én het vertrouwen om grip te krijgen op frequent verzuim.

 Dit traject is voor jou als:

• Je serieus werk wil maken van de aanpak van frequent verzuim binnen jouw organisatie.
• Je klaar bent om structurele verandering te realiseren binnen je organisatie.
• Je behoefte hebt aan een strategische partner die meedenkt en resultaatgericht te werk gaat.
• Je begrijpt dat een investering in verzuim niet alleen kosten bespaart, maar ook bijdraagt aan een sterkere organisatiecultuur.

Samen zorgen we ervoor dat je organisatie sterker wordt en klaar is voor de toekomst.

 

"Great things in business are never done by one person;

they're done by a team of people." – Steve Jobs