Webinar aanpak frequent verzuim
7 concrete stappen om direct toe te passen in jouw organisatie
Gratis webinar voor HR adviseurs, verzuimspecialisten en adviseurs Inzetbaarheid.
Eerstvolgende datum: 20 november 2024 om 10.00uur
Schrijf je nu gratis inHerken je dit?
Net als veel andere HR adviseurs en verzuimspecialisten zie je het frequent verzuim oplopen. Bij sommige afdelingen is het erger dan bij andere, je merkt dat dit vaak te maken heeft met hoe de leidinggevenden ermee omgaan. Volgens het beleid moet er bij de 3e ziekmelding een ‘frequent verzuim gesprek’ plaatsvinden. Maar laten we eerlijk zijn, dat gebeurt vaak niet. Ofwel omdat ze er het nut niet van inzien, of omdat ze die gesprekken lastig vinden om te voeren.
Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk deze gesprekken zijn. Je weet dat 50% van de medewerkers met frequent verzuim uiteindelijk langdurig uitvalt.
Het enige wat je wilt, is dat leidinggevenden deze gesprekken gaan voeren, maar hoe krijg je dat voor elkaar? Geen idee!
Geen zorgen, ik ga het je leren.
De afgelopen jaren heb ik als interim verzuimadviseur tientallen organisaties geholpen om het frequent verzuim aan te pakken. Het resultaat? Minder frequent verzuim en een daling in het algemene verzuimpercentage. Leidinggevenden weten wat ze moeten doen en hebben de situatie onder controle.
In deze gratis webinar deel ik mijn succesformule met je.
Met 7 concrete stappen die je morgen al kunt uitvoeren, verminder jij het frequent verzuim in jouw organisatie.
7 acties + 3 bonustips
uur vol kennis
jaar ervaring
In deze webinar leer je
- Hoe je een concreet actieplan maakt om frequent verzuim te verminderen
- Welke acties je kunt ondernemen om draagvlak bij leidinggevenden te creëren
- Met welke twee stappen je (kwaliteit) van frequent verzuimgesprekken kunt borgen.
- Het belang van vroegsignalering, providerboog en inzetbaarheid bij frequent verzuim.
Schrijf je in en ontdek hoe je snel en effectief grip krijgt
op frequent verzuim binnen jouw organisatie!
Dit is mijn verhaal
Ik ben Rieneke Huijs en ik geloof dat het zorgzame en zakelijke bij verzuim heel goed samen kunnen gaan. Sterker nog: ik zie het als de sleutel is tot succes. En ik wil je laten zien hoe ook jij deze visie kunt integreren in je verzuimaanpak.
Zelf ben ik er met vallen en opstaan achter gekomen hoe je dat doet. Recht uit de schoolbanken na een studie bedrijfskunde werd ik aangesteld als manager in de zorg. Daar had ik door mijn zakelijke instelling maar weinig aansluiting met mijn team.
Ik was vastberaden om daar verandering in te brengen en leerde door opleidingen, coaching en heel veel proberen in de praktijk, hoe ik die afstand kon ombuigen tot betrokkenheid. Door beter naar mijn medewerkers te luisteren, kreeg ik ze eindelijk in beweging.
De code gekraakt
Later, toen ik voor de Arbodienst ging werken, deed ik ook nog eens een bak aan specialistische kennis op over verzuim. Ik leerde hoe een duidelijke aanpak rust en richting konden bieden in een verzuimtraject en ontdekte hoe ook hier verbinding bij kon helpen.
Al die ervaring zorgde ervoor dat ik de code kon kraken. Ik vormde mijn eigen visie op verzuim en hielp daarmee als verzuimadviseur al tal van organisaties aan een succesvolle verzuimaanpak, waardoor medewerkers snel en duurzaam konden terugkeren.
Nu reik ik jou de tools aan om het zelf te gaan doen. In deze gratis masterclass deel ik tien waardevolle tips die ik graag twintig jaar eerder had geweten. Mijn meest waardevolle inzichten en adviezen, die je morgen al in de praktijk kunt brengen.
Schrijf je gratis in
Dit is waarom je van mij wilt leren
20 jaar ervaring
Met vallen en opstaan heb ik alles geleerd wat ik nu weet. In deze gratis webinar deel ik mijn meest waardevolle tips en adviezen, zodat jij het in één keer goed kunt doen.
Met de poten in de klei
Ik ben geen trainer die van achter haar bureau vertelt hoe het moet. Omdat ikzelf teamleider ben geweest, weet ik als geen ander waar je tegenaan loopt en hoe het werkt in de praktijk.
Bewezen methode
De afgelopen jaren hielp ik als consultant al tal van organisaties aan een succesvolle verzuimaanpak. Mijn verzuimaanpak heeft zich al ruimschoots bewezen.
Bekijk ook mijn uitgebreide trainingsaanbod
Wist je dat ik naast deze gratis webinar ook een Academy heb, waarin we nog veel dieper in gaan op de materie?
Bij de Masterclass 'Frequent verzuim verminderen, door excellente gespreksvoering' duiken we de diepte in als het gaat over frequent verzuimgesprekken met als resultaat dat jij vol vertrouwen het gesprek met je medewerker in gaat.
Bij de training ‘Leiderschap in verzuim: van gedoe naar grip in 7 stappen’ leer je hoe je als teamleider de regie kunt voeren op verzuim.
Interessant, hier wil ik meer over weten!
BENIEUWD OF het aanbod BIJ JE PAST? PLAN EEN VRIJBLIJVENDE KENNISMAKING
Heb jij interesse in een training of masterclass, maar weet je nog niet zeker of hij geschikt is voor jou? Plan dan gratis en geheel vrijblijvend een online kennismaking in. Dan kun je mij vast wat beter leren kennen en vertel ik je meer over de inhoud van het aanbod. Je mag al je vragen aan me stellen en we kunnen ook jouw specifieke leervraag bespreken.
Neem contact op