PErsoonlijk Adviestraject
'Samen sterk in verzuim'
- voor leidinggevenden & HR-professionals -
Je loopt vast op één of meerdere verzuimdossiers. Of je twijfelt of je de juiste stappen zet. Je voelt de druk en wilt nú overzicht, richting en een plan
Persoonlijke coaching & advies bij verzuim
Je hebt al van alles geprobeerd. Gesprekken gevoerd. Gebeld, gemaild, opnieuw gepland. En toch…
Dat verzuim blijft ingewikkeld.
Je medewerker komt telkens nét niet verder.
En jij vraagt je ondertussen af: doe ik genoeg? Of juist te veel?
Je hoeft het niet alleen te doen.
Als ervaren verzuimadviseur en trainer help ik leidinggevenden en HR-professionals om grip te krijgen op verzuimsituaties – juist als het schuurt.
Of het nu gaat om frequent verzuim, een lastige terugkeer of een medewerker die ‘ergens vastzit’, samen brengen we weer beweging in de situatie.
Voor wie is dit traject?
Dit traject is voor leidinggevenden, HR-professionals die:
-
Vastlopen bij het managen van verzuimdossiers en behoefte hebben aan helderheid.
-
Zich zorgen maken over de voortgang van hun medewerkers en de impact van langdurig verzuim.
-
Actie willen ondernemen, maar onzeker zijn over de juiste stappen.
-
Zich willen versterken in hun rol en leiderschap binnen verzuimmanagement..
"Great things in business are never done by one person;
they're done by a team of people." – Steve Jobs
Wat levert het op?
- In vijf 1:1 sessies zorgen we ervoor dat jij weer de regie pakt. Je weet waar je staat in elk dossier, hebt grip op de dynamiek met je medewerker en je twijfelt minder. Met de dossierscan breng ik direct beweging:
- Je krijgt per dossier een scherp advies en concrete vervolgstappen. Ik bekijk álle lopende dossiers onder jouw verantwoordelijkheid. Niet alleen waar het schuurt, maar juist ook waar het dreigt vast te lopen.
Dit levert al direct rust, richting
én zicht op lager verzuim op.
Hoe werken we samen?
-
5 individuele sessies van 1,5 uur – online 1:1 coaching & advies
-
Een volledige dossierscan van alle lopende verzuimdossiers onder jouw verantwoordelijkheid
-
Een praktisch plan van aanpak dat direct toepasbaar is in de praktijk
-
Tussentijdse WhatsApp-support voor als je even wilt sparren of snel wilt overleggen
-
Concrete gespreksvoorbereiding bij lastige casussen
-
Tools, vragen en formats die je keer op keer kunt gebruiken
We starten altijd met een vrijblijvend gratis kennismakingsgesprek.
Daarna beslis jij of we doorgaan.
Wat levert Samen sterk in verzuim op voor de organisatie?
-
Lagere kosten: minder verzuimdagen betekent directe besparingen op vervangingen en andere verzuimkosten.
-
Ontlasting van teams: minder werkdruk voor collega’s, meer focus en minder kans op burn-out.
-
Hogere kwaliteit en veiligheid: minder werkovername en een afname van veiligheidsincidenten door stabiele werkprocessen.
-
Duurzame resultaten: geen tijdelijke fix, maar een aanpak die standhoudt.
Eerdere trajecten hebben aangetoond dat een reductie verzuimpercentage van 1 a 2% in verzuim haalbaar is!
Over mij
Ik ben Rieneke Huijs, specialist in het aanpakken van (frequent) verzuim. Met ruim 20 jaar ervaring in diverse sectoren weet ik precies wat werkt – en wat niet.
Mijn aanpak is praktisch, empathisch en gericht op blijvende resultaten.
Of je nu worstelt met terugkerende patronen of juist wilt voorkomen dat het escaleert, ik help je om de controle terug te pakken.
wat anderen zeggen
"Rieneke’s begeleiding is een verademing. Ze is praktisch, betrokken en haalt direct de angel uit ingewikkelde situaties. In 3 maanden tijd hebben we meer bereikt dan in jaren aan losse pogingen."
Hedy, HR adviseur
"Door de inzet en betrokkenheid van Rieneke hebben we onze ziekteverzuimcijfers weer onder controle gekregen. Rieneke brengt structuur en een flinke dosis energie."
Jos, Algemeen Directeur
"Ik heb heel fijn met Rieneke samengewerkt. Ze is een empathische doorpakker. Dat wil zeggen op zijn tijd empathisch indien nodig en doorpakkend als dat kan of moet."
Erica, Directeur
Jouw organisatie verdient een aanpak die werkt. Jij verdient de tools en ondersteuning om dat te realiseren.
